NOVO-opleiding voor procesadvisering

Als..

• leren uw belangstelling heeft
• als u organisaties, teams en individuen wilt ondersteunen bij het vergroten van hun vermogen tot leren en ontwikkelen
• als u als adviseur, begeleider of consultant werkt met de klanten
• als u wilt leren hoe u effectiever kunt reageren op vragen van uw klanten

dan is NOVO-Consultants, de NOVO-opleiding voor procesconsultant, precies wat u zoekt.

Doelgroep
De opleiding is ontwikkeld voor professionals die een rol spelen in de begeleiding van veranderings- en ontwikkelprocessen.

Het NOVO-team
Hermine Biekmann is al jaren actief in het vak van organisatieontwikkeling en het leren van mensen in die organisaties. Zij verzorgt al meer dan 18 jaar de NOVO-opleiding tot procesconsultants.

Rob Jasperse en Dorien Sluijter, LinQue Consult BV, zijn co-trainers van de NOVO-opleiding voor consulants. Zij geven tevens de NOVO-opleidingssupervisie aan de deelnemers. Zij hebben jarenlange ervaring in het ondersteunen van scholen bij onderwijs- en organisatieveranderingen. 

De NOVO-aanpak
De opleiding tot procesbegeleider bij organisatieontwikkeling beslaat 18 maanden. De opleiding bevat de volgende onderdelen:

• Vier driedaagse seminars en één vierdaags seminar.
• Tien supervisiebijeenkomsten in tweetallen. Tijdens de opleiding wordt door cursisten zelfstandig gewerkt aan een ontwikkelingstraject met een klant. De cursist krijgt hierop gedurende anderhalf jaar supervisie.
• Minimaal vier intervisiebijeenkomsten in de huiswerkgroep.
• Zelfstudie.

Deelname aan alle seminars en de supervisiebijeenkomsten is verplicht. Wanneer een cursist door onvoorziene omstandigheden één of meerdere dagen tijdens een seminar niet aanwezig kan zijn, wordt in overleg met de kerndocenten een inhaaltraject vastgesteld. Het effect van de opleiding, zowel voor de cursist als voor zijn organisatie, is groter als meerdere cursisten uit één organisatie aan de opleiding deelnemen. Gedurende de opleiding is elke cursist in principe gekoppeld aan een medecursist (maatje). De supervisie vindt in die tweetallen plaats. De cursusgroep bestaat uit maximaal 16 personen.

Uitgangspunten NOVO-opleiding
De NOVO-opleiding werkt volledig vanuit het concept van de lerende organisatie en het Institutioneel Development Proces (IDP) van Per Dalin. IDP heeft een aantal uitgangspunten geformuleerd die de richting bepalen voor het dagelijks werk van de consultant.

Toelating
Hoewel de mate van ervaring per cursist verschillend kan zijn, is voorwaarde voor deelname dat cursisten gedurende de opleiding zelf werkzaam zijn als adviseur, begeleider of consultant en in staat worden gesteld om de procesbegeleidende benadering van klanten binnen hun werksituatie in praktijk te brengen. In een intakegesprek wordt met elke cursist deze conditie besproken.

Wilt u zich inschrijven? Stuur dan aub een mail aan info@linqueconsult.nl