Joris van den Hout

Trainer Consultant Inlevend Aanvoelen hoe mensen processen beleven en zich verplaatsen in individu of groep: empathie is Joris’ sterke kant. Omgaan met een groep vraagt om ‘fingerspitsengevoel’. Als je in staat bent het gevoel in een groep van ‘onveilig’ om te buigen naar ‘veilig’, dan komt de kracht van een groep naar boven. En dat is eindeloos interessant.

Werkterrein
Joris is trainer / consultant en heeft zich gespecialiseerd in de gedragsmatige aspecten van (groepen) jongeren. Hij is opgeleid als cognitief gedragstrainer en heeft in deze rol veel ervaring opgedaan in het werken met jongeren met opstandig of antisociaal gedrag.

Handelwijze
Als je in staat bent om je als groep en trainer in gelijkwaardigheid te verbinden dan gaat er een vat vol energie open. Gelijkwaardigheid is het startpunt voor iedere verandering die je wilt bereiken. Zelfs bij een eerste training kan een groep al kennis maken met de kracht die ontstaat als iedereen zich veilig voelt. Waarom dat lukt? Omdat ieder mens een diepgevoelde behoefte heeft om gelukkig te zijn. ‘Wij willen er samen uit komen’ – dan is de volgende stap: waar willen we heen? Het krachtigste instrument om mensen te activeren is het stellen van een vraag. Het stellen van vragen raakt aan kernwaarden als aandacht en zorg voor mensen. ‘Eigenaarschap’ is heel belangrijk. Wie wil groeien, moet bereid zijn om op zichzelf te reflecteren en verantwoordelijkheid te nemen. Joris is een trainer die in gelijkwaardigheid en verbinding een groep haar eigen kracht leert (her)ontdekken.
Een groep vanuit verbondenheid helpen en motiveren om in beweging te komen maakt het mogelijk dat er een lerende dynamiek ontstaat, dan wordt “groepsleren” mogelijk. Het faciliteren van dit proces is wat Joris telkens weer als uitdaging ziet.

Ervaring
Joris is gevormd door het onderwijssysteem van de Vrije School. Tijdens zijn studie pedagogiek in Amsterdam was een zeer succesvolle stage op een ‘zwarte’ basisschool een opstap voor een baan in een zwaar beveiligde justitiële jeugdinrichting. Dagelijks trainde hij verschillende groepen jongens en meisjes aan de hand van een wederzijds hulpprogramma. Vanuit deze ervaring is Joris landelijk actief geweest als trainer van trainers. Coaching, begeleiding en supervisie waren hiervan onderdeel. Het aanreiken van “tools” in de vorm van communicatieve vaardigheden, houdingaspecten en gesprekstechnieken aan leerkrachten en pedagogisch begeleiders stond hierin centraal. Zijn ervaring deelde hij met collega’s en na een jaar leidde hij landelijk teams op. In deze tijd is Joris gevormd als trainer.

Waarom LinQue?
Bij LinQue Consult staat de vraag van de klant centraal en niet de methodiek. Altijd wordt gekeken naar ‘wat is hier nodig?’ Het team van LinQue leert zelf voortdurend en staat daarvoor open. Joris kan bij LinQue Consult zijn enthousiasme, betrokkenheid en ervaring als cognitief gedragstrainer inzetten. ‘Verantwoordelijk denken en verantwoordelijk doen’ is zijn basis.